保持机密无限。如果您辞职，那么您将无法承担比太极山的责任；您的机密责任将持续一生。近年来，一些机密人员与他们对机密性的意识弱相关，并在离开工作后放松了警惕性，导致国家机密泄漏，造成严重的国家安全和利息损失。管理机密人员辞职并不意味着个人问题，而​​是与保护国家安全的主要联系。我们应该谨慎辞职的风险，并为机密人员留下机密人员而建立稳定的防御线。在离开工作前工作，参与危机的机密人员可以协调，了解和掌握一定数量的国家机密信息，并根据法律维护秘密是责任。解密期是主要的墨水管理机密人员离开工作。它是指对机密人员离开工作并在一定时间内离开工作的限制。但是，一些机密的人员在离开工作后忽略了国家安全和兴趣，将表达时期解释为“约束自由”和“工作场所”，甚至隐藏了他们的下落和避免行政，并最终落入了非法的深处。由国家安全器官冯的工作发现，是国有企业中机密地位的雇员，退休后的机密感较弱，并且被高度“咨询费”的外国间谍情报机构所吸引。他利用了原始部门目前员工的舒适度，以在基本行业中获得基本的机密信息。最终，冯被判处六年监禁，该判例已由政治权利释放了两年，这是D根据法律没收了他500,000元人民币的个人所有权。新修改后的“中国人民共和国有关保护国家机密的法律”多维控制和消毒明确认为，保密人员在离开职位后必须遵守国家机密法规。辞职时，他们应严格遵守法律程序，并确保“删除工作，正确切换并在一段时间内与接触”。由于个人关系或运气，不应简化该过程。 - 机密承运人的“综合许可”。机密人员在从职位上辞职时，以及秘密的国家承运人和机密信息设备以及个人使用和使用的机密信息设备。例如，机密的电子设备，例如工作计算机，手机，USB闪存驱动器，移动硬盘驱动器，应特别解密和清洁，并提供ed。机密的笔记本，文件，草稿，副本和其他文件应被计数，扣押并分解为页面。严格禁止将“社会”保密。作为一名汽车，应取消机密信息系统的权利并访问办公空间的权利，以确保安全。 - 连接的承诺是“不要忘记”。机密人员应签署一份机密的承诺书，澄清离开工作后的机密人员的机密义务以及为违反承诺而应带来的法律责任。同时，机密人员所在的部门应与他的提醒进行机密沟通，告知他辞职的相关管理措施，并在辞职后遵循他所遵循的地方。 - 确定管理“总是不懈地追逐”。退出工作后，机密人员解密过程中必须是pinammanage。在解密期间，如果未经批准，他们将不会出国；他们不能在外国机构，组织或完全由外国人拥有的工作；他们不会为外国组织人员或外国资助的企业提供劳动，咨询或其他服务；他们不能发布原始当局或单位未披露的内容的评论，文章或作品，并且在发布信息或访谈期间不应涉及知识。国家机密。在解密期间，机密人员应定期向原始单位报告个人工作更改，基本个人对象等。如果有特殊事件，例如诱惑，胁迫，渗透和反革命，则应立即向国家安全组织报告。国家安全器官提醒国家安全和利益方面的国家机密。任何泄漏都会受到法律的严重惩罚，无论其多长时间或在哪里。 AF离开工作，机密人员应始终澄清底线和红线，并始终严格保留国家安全护理。他们不能以借口离开工作放松自己的保密要求，也无法以任何方式透露国家秘密，也不能充当外国间谍情报机构的同伙，并窃取对我的秘密。如果相关人员会遇到以“咨询公司”和“项目合作”的名义收集和提供机密和敏感信息的疲软情况，他们应立即通过12339国家安全器官的报告和接收电话号码，在线报告和接收渠道（wwwww.12339.gn.cn），以及for nation clunders ofergans of the www.12339.gn.cn），以及for nations of the national of Chand.12339.gn.cn），以及F.12339.G.C.C.C.C.C.C. 安全。 [收费编辑：刘Hongqing]